大同区公司vi设计的优势

1.颜色选取对于标志设计而言，色系的选择尤为关键。标志是一个企业形象的符号，应当具备可读性和传播性。因此，一旦标志的色彩确定下来，也就意味着企业视觉系统CI的确定。色系的选择应当根据企业行业性质，并结合标志设计企业自身发展的需要进行分析和实验。例如，科技类公司常选择蓝色作为标准色，而金融类公司则常选用红色作为标准色。在此基础上，每一个标志设计企业又会因自身发展战略的不同而对于颜色有所侧重。因此，标志设计师在完成Logo颜色的选取前，一定要深入了解企业的实际需求，为企业量身定制最符合需求的色系设计。

2.设计草图概念在你的探究和简介的设计图上开发大庆vi设计理念。这是标志设计流程中仅有的一个最重要的部分。要有灵感激发并产生创造性。正如DainisGraveris曾经写过的草图绝不是浪费时间而是一种把你脑子里的想法展现到纸上的一种非常好的方式。在这以后，将会在电脑的标志设计真实设计中变得更加容易。草图帮助我们解决了想象出来的东西:一旦你理解了，你会经常在一张白纸上开始你的设计工作。

3.品牌外延草图的设计过程，实际上标志设计也是寓意的构思过程。如何在小小的logo上面，贴切的赋予企业的品牌外延，是标志设计者需要下工夫的地方。设计经验、行业经验，想象力和创造力，都是成就一个令人过目不忘的logo设计所不可或缺的必要条件。

4.细节美化在设计方案定稿阶段所确定的标志，需要标志设计在图形细节上进行完善和修正，我们经过对标志的标准制图、大小比例、结构原理、黑白应用、线条应用等不同层面的综合考虑。使标志的设计趋于更加的标志设计规范、合理、和谐。唯有如此严苛的流程和细节的把握，我们为客户设计的标志才真正具有设计的意义，才物超所值，也才会便于日后在品牌应用及品牌传播中的完美发挥。

品牌设计核心在于品牌的维护和传播了解吗

品牌设计的核心在于品牌的维护和传播。我们设计的每一个人都明白一个真理。不被市场接受和认可的设计只能称为作品而不是项目。对于我们做的每一个项目，都必须考虑如何突出品牌的特点，如何快速占领消费者的感知，这一直是我们需要解决的问题。其实，归根结底，就是想尽一切可能迅速“获取顾客”，吸引具有品牌属性的人来传播和支付。

现在的时代是人人传媒的时代。人们会寻找具有相同价值观的品牌或兴趣爱好者排队，组成一个小的分支小组。对于品牌设计而言，选择具有始终如一品牌意识和价值观的用户尤为重要。

vi设计是VisualIdentityDesign的缩写，意思是视觉识别系统设计，它是一整套的品牌形象设计，相较于常见的Logo设计而言，它的范围更加广，小到公司的一张纸，大到公司的交通工具，全部包含在vi设计里，所以视觉效果非常和谐统一，对于顾客而言，品牌形象浑然一体，个性鲜明，十分突出，很有记忆点。接下来，小编就带大家简单地了解一下什么是vi设计、vi设计的基本程序是什么，再为大家推荐一家值得信赖的vi设计企业。vi设计是什么VI设计就是通过视觉上的冲击来达到自己预期的目标，VI设计就是通过视觉上的统一来达到企业统一的管理，同时也是通过这种统一的管理方式，比如统一的员工制服、统一办公环境、统一的办公字体等等，通过这些企业希望可以以此来提升每一位员工在企业的归属感和工作的幸福感，这也是企业文化建设的一种，当然VI设计也是线下最流行的一种新型的管理模式。

vi设计的基本程序大致分为以下四个阶段：

A.准备阶段：成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B.设计开发阶段：基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C.反馈修正阶段

D.调研与修正反馈

E，修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F.编制VI手册因为vi设计包含的内容太多，公司的桌台、员工的制服，有些公司的设计内容甚至要细化到一张贴纸，工作量也不小，普通标准的一套设计价格至少要五位数，而要求越高、项目越多，价格也会越高，钱花得不少，更得找一家靠谱的设计公司。

你知道如何设计出优秀的logo吗？

logo是指含有特定文化信息，具有易识别，易使用，易传播的个性视觉语言符号，在现代汉语中，它的解释是一种表明特征的记号。标志现如今广泛应用于各个领域，特别是作为企业的形象出现，它不再是单纯的一个图形符号，而是具有特定的企业组织文化形象，是一种价值体现，在共性中凸显个性，从而区别于其他的图形符号。虚实是一种真与假的意境体现，没有绝对的实也没有绝对的虚。

在武术中虚实就是以身体重心而言，重心偏于何方，何方即为实，另一方则为虚；而在标志中，有实际轮廓、有具体色彩的图形我们即称为正形，亦可称为实体形态或实空间；不易发现，没有明确的形体轮廓，用以衬托实体图形的部分就是负形，亦可称为虚拟形态或虚空间。标志中虚实的关系图形是指在二维空间内以轮廓为界限的空间碎片，在二维平面上是具有一定局限的可识别形状。视觉空间是由无数个不同维度的界面组成，不同维度的空间必须在具有参考物的情况下才能显现出来的。

二维平面中的图形就像是一个参考物、漩涡点，吸引着读者的注意力，如果没有它的存在，也就失去了以图形为视觉点的二维平面空间，同时也没有虚实空间的产生，在二维平面中，虚空间的出现更多的是为了衬托实空间的显现。这种可被人所识别但无法触摸的形态，可分为抽象图形和具象图形，而具象图形与抽象图形的区别就在于其实体空间周围的虚空间是否能共同承载传播信息。

在具象图形中，特定的信息传播主要靠实体图形来进行，观众往往将视觉点集中在实体形态上，从而忽略掉周边的虚拟图形；而抽象图形则是需要虚实空间共同承载传播信息，图形的虚实组合阅读才更容易被理解。视觉审美的经验告诉我们，一个好的标志设计除了能够传达特定的信息以外，它的设计表现不能只求协调而忽略对比，避免图形单调无趣，图形虚实空间的合理分割可以提高受众对标志的阅读能力及记忆力。